12月4日上午，為深入學(xué)習(xí)貫徹公司黨代會精神，將部門員工思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來，人力資源部召開部門會議，學(xué)習(xí)宣貫黨代會精神。

會上，學(xué)習(xí)了《全面貫徹黨的十九大精神 引領(lǐng)廣大黨員職工在開創(chuàng)內(nèi)江水務(wù)新局面的征途上奮發(fā)有為》的黨委工作報告及《落實監(jiān)督責(zé)任 強化執(zhí)紀(jì)問責(zé) 為公司發(fā)展壯大保駕護(hù)航》的紀(jì)委工作報告。報告分別對過去五年公司黨委、紀(jì)委的工作進(jìn)行了回顧，并對未來五年重點工作安排進(jìn)行了分析解讀。

隨后，李濤結(jié)合人力資源部工作實際，對參會人員提出以下要求：一是要認(rèn)真領(lǐng)會公司黨代會精神，以此為契機，認(rèn)清形勢，鼓足干勁，群策群力為做大做強企業(yè)添磚加瓦；二是要進(jìn)一步強化責(zé)任、紀(jì)律意識，嚴(yán)格招聘要求、檔案審核標(biāo)準(zhǔn)，不斷熟悉人力資源領(lǐng)域的各項政策法規(guī)；三是要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)遵保密紀(jì)律。

最后，作為人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)李濤對部門2019年重點工作作了安排部署：一是做好水務(wù)公司技師工作室的籌備和成立工作；二是加強人才隊伍建設(shè)，強化各項培訓(xùn)措施；三是根據(jù)黨代會精神，結(jié)合公司未來5年發(fā)展規(guī)劃，制定部門中、長期工作計劃，并將各項工作落到實處。

（人力資源部 楊玲）